Reto 3 - Sistema de indicadores de los ODS en una administración cercana

 

    Tal y como se detalló en la entrada del reto anterior (Reto 2 - Localizando los ODS en nuestra administración), el plan abordado fue el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023, el cual modernizaba la entidad y la dotaba de herramientas y recursos para su adaptación a los nuevos desafíos en el ámbito laboral.

    Según el Plan Estratégico, el seguimiento y evaluación del mismo se realizará en el seno de la Comisión Permanente del Consejo Rector y en la Comisión Permanente del Consejo General del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, de conformidad a lo dispuesto, respectivamente, en los artículos 6 y 11 de los estatutos del organismo autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, aprobados por el Real Decreto 192/2018, de 6 de abril.

    A tal fin, una vez aprobado este Plan Estratégico por el Gobierno, las actuaciones que contempla el mismo se priorizarán en un cronograma donde se incluirán los indicadores apropiados para facilitar el seguimiento de dicho Plan y la evaluación del grado de ejecución alcanzado.

    La Dirección del Organismo Estatal ITSS elevará, en el primer trimestre de cada año, el informe anual del ejercicio anterior a la Comisión Permanente del Consejo Rector y a la Comisión Permanente del Consejo General para su debate y análisis, dando cuenta en dicho informe de los avances y resultados obtenidos en relación con los objetivos y actuaciones incluidos en el Plan Estratégico de la ITSS.

    En el primer trimestre del año 2024 se elevará a los Plenos del Consejo Rector y del Consejo General el informe final del Plan Estratégico de la ITSS 2021 a 2023.

    Dicho todo esto y tras comprobar en el portal de transparencia se ve que, aunque dicho plan tenía un periodo de vigencia del 3 de diciembre de 2021 al 31 de diciembre de 2023, en la actualidad, noviembre de 2024, sigue en curso. Asimismo, no existe ningún informe de indicadores, seguimiento o evaluación de las actuaciones contempladas, por lo que se considera que no se le está prestando la debida atención al Plan y habría que fijar unos objetivos más concretos y medibles.