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Reto 3 - Sistema de indicadores de los ODS en una administración cercana

       Tal y como se detalló en la entrada del reto anterior ( Reto 2 - Localizando los ODS en nuestra administración ), el plan abordado fue el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023 , el cual modernizaba la entidad y la dotaba de herramientas y recursos para su adaptación a los nuevos desafíos en el ámbito laboral.      Según el Plan Estratégico, el seguimiento y evaluación del mismo se realizará en el seno de la Comisión Permanente del Consejo Rector y en la Comisión Permanente del Consejo General del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, de conformidad a lo dispuesto, respectivamente, en los artículos 6 y 11 de los estatutos del organismo autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, aprobados por el Real Decreto 192/2018, de 6 de abril.      A tal fin, una vez aprobado este Plan Estratégico por el Gobierno, las actuaciones que contempla el mismo se p...

Reto 2 - Localizando los ODS en nuestra administración

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Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023      El último Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social aprobado por el Consejo de Ministros, de 2021-2023, apostó por modernizar la entidad, dotándola de herramientas y recursos que garantizaran su adaptación a los nuevos desafíos en el ámbito laboral.      Se trataba de un plan para modernizar la Inspección de Trabajo, un organismo clave para la defensa de los derechos laborales. Se pretendía conseguir una inspección de trabajo reforzada e innovadora, adaptada a nuestro tiempo y que defendiera los derechos adquiridos. El plan contemplaba fortalecer la institución con importantes transformaciones estructurales que permitieran readaptar su actividad, sobre todo teniendo en cuenta los sustanciales cambios económicos y sociales, que se habían visto acelerados con la pandemia. Mejoras estructurales y operativas      A fin de preservar el papel d...

Reto 1 - Mapa mental: Gobernanza de la Agenda 2030 en España

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¡Una nueva aventura!

   Primer post para la experiencia de aprendizaje de la acción formativa   La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible en las Administraciones Públicas   que comienza el día 21 de octubre de 2024. ¿Por qué no nos conocemos un poco? Yo soy Caro, una persona bastante alegre que siempre ve el lado positivo de las cosas. Me encanta todo tipo de trabajo manual (artesanía, bricolaje, ilustración, modelismo, cocina...) y soy amante de los animales. Tanto es así que colaboro desde hace más de 10 años como casa de acogida de perros abandonados y maltratados, buscándoles una nueva familia que les dé todo el amor que no han podido tener. Además, y como prácticamente a cualquiera, me fascina viajar y descubrir lugares nuevos. ¡Y si es escuchando música rockera o metalera aún mejor! Mi perfil profesional también es variado, puesto que me saqué mi grado en arquitectura y, tras varias experiencias profesiones, decidí opositar al cuerpo auxiliar administrativo del estado...

Reto Módulo 3

     1. Presentación de la política pública elegida.  La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, es un marco legal en España que busca abordar y combatir la violencia de género de manera integral. Esta ley reconoce la violencia de género como una violación de los derechos humanos y establece que es un problema social que afecta a la vida de muchas mujeres. Su objetivo principal es garantizar la protección y el apoyo a las víctimas, así como promover la prevención y la sensibilización en la sociedad.  La ley incluye medidas que abarcan desde la atención y asistencia a las víctimas, hasta la formación de profesionales que intervienen en estos casos, como policías y personal sanitario. También establece mecanismos para la coordinación entre diferentes administraciones y servicios, asegurando que las víctimas reciban una respuesta rápida y efectiva. Además, se contempla la creación de juzgados esp...

Reto Módulo 2

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 Ángeles López de Ayala, feminista, librepensadora y espiritista, nació en Sevilla en septiembre de 1856, siendo hija de Gonzalo López de Ayala y Asunción Molero y Valdivia, que murió cuando ella tenía apenas 8 años. Fue además la sobrina de Adelardo López de Ayala, también político y escritor que llegó a ser miembro de la Real Academia Española y ministro de Ultramar durante el Sexenio Democrático del siglo XIX. Ángeles López de Ayala vivió en su infancia en Morón y Zahara y comenzó su educación en el convento de Santa Catalina de Osuna. Además, intentó ingresar como novicia al convento de Santa María de Marchena, pero finalmente desistiría. Se inició pronto en la escritura, aunque sus parientes le prohibieron hacerlo hasta que Juan José Bueno intercedió por ella y llegó a tener un profesor particular para que la ayudara: Valentín Marín y Morales. Escribió su primera novela...

Reto Módulo 1

 Para este primer reto perteneciente al módulo 1 elegiré la opción A, en la que reflexionaré sobre una noticia de este año acerca de una desigualdad de género. Para ello, analizaré la noticia de Grupo Banco Mundial: “ Nuevos datos muestran en todo el mundo una enorme brecha de género, mayor de lo esperado ”. Las principales desigualdades que evidencian la noticia son la notoria escasez de derechos de las mujeres respecto a los hombres y la falta de representación femenina en puestos de poder. Analizando el informe “La mujer, la empresa y el derecho” podemos observar que las mujeres tienen únicamente un tercio de los derechos del que disponen los hombres, y que esto es algo que se cumple en todos los países, ya que ni siquiera los más ricos han sido capaces de acabar con esta situación. En este informe se recogen indicadores que detallan que las mujeres están amparadas por el 64% de las protecciones legales disponibles para los hombres, y que una estimación anterior situó la cif...